Pular para o conteúdo principal

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PL [DEPARTAMENTO PESSOAL] - Híbrido

Descrição da vaga

🏢 Sobre a empresa

Somos a maior empresa da América Latina em Gestão de Dados Mestres – Materiais, Serviços, Fornecedores e Clientes, fruto da fusão entre CH Master Data e Astrein.

  • 🌎 Atuamos em quatro continentes
  • 👥 Mais de 250 clientes
  • 💼 Mais de 240 colaboradores
  • 🏢 Escritórios em São Paulo, Rio de Janeiro e Minas Gerais

Nosso compromisso: entregar informações confiáveis e soluções inovadoras que aceleram processos e promovem decisões mais seguras.


💙 Nossa cultura

Acreditamos que tecnologia e pessoas caminham juntas:

  • 👥 Orientação para o cliente: soluções colaborativas focadas em resultados
  • 🌱 Valorização do ser humano: desenvolvimento contínuo e reconhecimento
  • 🚀 Inovação e liderança tecnológica: processos e ferramentas sempre atualizados
  • ⚖️ Integridade e ética: transparência, responsabilidade e respeito

Mais do que unir duas empresas, unimos equipes que compartilham valores, trabalhando juntas para impulsionar resultados reais.



🎯 O que oferecemos

  • 🤝 Ambiente colaborativo e dinâmico
  • 📈 Oportunidade de desenvolvimento técnico e liderança
  • 🛠️ Participação em projetos estratégicos de grande impacto
  • 🌍 Contato direto com clientes e equipes de diferentes regiões

Responsabilidades e atribuições

 Responsável por:

·     Acompanhar os processos de admissão de novos colaboradores, garantindo o correto envio e conferência de documentos, bem como o cumprimento das rotinas legais e prazos estabelecidos.

·       Controlar e administrar contratos de trabalho, atualizações cadastrais e documentação trabalhista dos colaboradores.

·       Realizar o controle de férias, incluindo programação, cálculos e acompanhamento dos períodos aquisitivos e concessivos.

·       Conferir e acompanhar a folha de pagamento, encargos sociais, benefícios e demais rotinas, assegurando a conformidade com a legislação trabalhista vigente.

·       Acompanhar e tratar os apontamentos de ponto eletrônico e banco de horas, analisando inconsistências, realizando ajustes e disponibilizando relatórios para os gestores.

·       Administrar atestados médicos e afastamentos, garantindo o correto lançamento e cumprimento das obrigações legais.

·       Apoiar na gestão de benefícios, realizando inclusões, exclusões e conferências junto aos fornecedores.

·       Assegurar o cumprimento das obrigações acessórias trabalhistas, mantendo a empresa em conformidade com a legislação (eSocial, FGTS, INSS, entre outros).

·       Acompanhar as rotinas de medicina e segurança do trabalho, garantindo a realização de exames admissionais, periódicos e demissionais, além do controle de laudos e documentações obrigatórias.

·       Prestar suporte aos gestores e colaboradores em dúvidas relacionadas às rotinas de Departamento Pessoal.

·       Organizar e manter arquivos físicos e digitais de documentos trabalhistas.

·       Executar demais atividades inerentes à área de Departamento Pessoal.

 

Requisitos e qualificações

Formação e Conhecimentos:

  • Formação concluída em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas
  • Experiência com rotinas de Departamento Pessoal
  • Conhecimento em legislação trabalhista (CLT)

Desejável conhecimento em:

  • Organização e atenção aos detalhes
  • Boa comunicação verbal e escrita
  • Conhecimento intermediário em Excel/planilhaso
  • Conhecimento nas plataformas Solides e iFood

Informações adicionais

Benefícios:

🍽️ Auxílio Refeição

🏥 Assistência Médica

😁 Convênio Odontológico

🌴 Day Off: disponível após 12 meses de empresa

💰 PLR Anual

🏠 Trabalho Híbrido - 1 dia presencial 4 dias Remoto




Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista
  5. Etapa 5: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Pioneira mundial em tecnologia para gestão de cadastros de materiais, serviços e fornecedores (Dados Mestres).


A cocriação de valor é o que está acontecendo de mais revolucionário no mercado. Atualmente, os aplicativos que fazem mais sucesso no mundo da tecnologia são os que levam as pessoas a participarem em conjunto, compartilhando conhecimentos e informações. São exemplos: Wikipedia, Waze, Vivino, Youtube, Linux, Google e Facebook. Na rede da CH Master Data os clientes compartilham o mesmo cadastro de Matérias, Serviços e Fornecedores. Através de uma codificação unificada dos itens (Código Único CH) e os CNPJs dos fornecedores, instituiu-se um idioma comum entre as empresas criando uma inovadora forma de gestão colaborativa, formada a partir das plataformas Webformat e Webforlink.


---

CH Master Data specializes in optimizing and managing inventory database for maintenance, repair and operations (MRO) inventory, using a cutting edge technology to ensure accuracy. The correct information is the basic principle that enables companies to adopt any policy with the objective of increasing productivity in the Supply Chain. Although we custom design a solution for each client, it has been widely adopted by several companies worldwide. In Brazil, CH Master Data has pioneered its adoption as well as the development of an innovative technology.